Крымчан призвали сообщать о нарушениях трудового кодекса работодателями

Работодатель не имеет права уволить сотрудника или отправить в отпуск за свой счет в принудительном порядке. В случае таких действий, необходимо обратиться в Инспекцию по труду Республики Крым.

Об этом заявила вице-премьер – министр труда и социальной защиты РК Елена Романовская в ходе заседания оперативного штаба по нераспространению коронавируса в республике. По ее словам, в последнее время участились обращения граждан по вопросам отправки в неоплачиваемый отпуск, сокращения или увольнения с работы.

«Законодательством установлено, что в период нерабочих дней за работниками сохраняется заработная плата. Кроме того, работодатель не вправе отправить работника в отпуск за свой счет или уволить. По всем нарушениям трудового законодательства необходимо обращаться в Инспекцию по труду Республики Крым», - пояснила министр, добавив, что в Минтруде РК работают телефоны «горячих линий».

По вопросам нарушения трудового законодательства крымчане могут обратиться в Инспекцию по труду РК по телефону +79789696206 а также на портале «Онлайнинспекция.рф».