Роструд разъяснил отстранение от работы без прививки от коронавируса

В 8 абзаце части 1 статьи 76 Трудового кодекса России уточняется, что отстранение работника от выполнения своих обязанностей возможно не только согласно ТК РФ, но и согласно федеральным законам и иным нормативным актам. Об этом сообщает пресс-служба Роструда.

В федеральной службе отмечают, что одним из подобных случаев является нарушение Федерального закона №157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». В его положениях сказано, что отсутствие профилактических прививок влечёт отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заражения инфекциями.

На сегодняшний день вакцинация от коронавируса внесена в календарь профилактических прививок в более 10 субъектах РФ. Она становится обязательной, если в регионе вынесено постановление главного санитарного врача о вакцинации отдельных категорий граждан. Если человек из данной категории не имеет противопоказаний и не вакцинируется в установленный срок, то его отстранят от работы.