Крымчанам рассказали, что делать при задержке зарплаты
Фото: Pixabay.com
){kind=link}
Невыплата заработной платы в установленный работодателем или компанией день является нарушением законодательства. Об этом заявил руководитель юридической практики портала «SuperJob» Александр Южалин, передает корреспондент «Вести Крым».
Согласно трудовому кодексу РФ, работодатель обязан выплачивать зарплату каждые полмесяца. Конкретные дни выплаты заработной платы работодатель должен установить в правилах внутреннего трудового распорядка.
«Если работодатель нарушает сроки выплаты заработной платы он должен выплатить работнику дополнительную компенсацию за каждый день задержки – до выплаты заработной платы в полном объеме», - разъяснил эксперт.
В случае нарушения работодателем сроков выплаты заработной платы у работника есть несколько вариантов действий:
