Крымским выпускникам предлагают строить карьеру с первого курса по программе «Кадровый резерв» от «Синергии»

 Почти 10 тысяч одиннадцатиклассников сдавали ЕГЭ в Крыму в этом году. Университет «Синергия» приглашает выпускников школ в «Кадровый резерв».

По этой программе можно совмещать учебу с работой — бесплатно получать высшее образование и с первого курса строить карьеру по востребованной на рынке труда специальности.

К тому же, студентам выплачивают как стипендию, так и зарплату, и предоставляют место в общежитии. 

 «По этой программе в Университете работают четыре факультета: управления, экономики, программирования и дизайна. Обучение ориентировано на решение прикладных задач. Для дополнительного обучения проходят тренинги и мастер–классы, студентам формируют навыки скорочтения, проводят тренировки памяти, развития личной эффективности и тайм–менеджмента. В качестве дипломной работы они готовят и защищают бизнес–план», — пояснил президент Корпорации «Синергия» Вадим Лобов.

Критерии отбора ребят на программу «Кадровый резерв» — баллы ЕГЭ и личностные качества, которые они смогут продемонстрировать на вступительных испытаниях.

Их ждет три этапа: собеседование, онлайн–интервью и недельная «Школа лидерства».

В 2022 году на одно место в вузе претендовали 50 человек.

 После обучения студенты могут остаться в магистратуре или аспирантуре «Синергии», а также освоить программу бизнес–образования MBA. По словам Вадима Лобова, около 80% выпускников «Кадрового резерва» остаются работать в Корпорации.

 «Я получил работу в кампусе "Синергии" в Дубае. Кто бы мог подумать, что я, обычный парень из региона, смогу трудоустроиться в другой стране в таком раннем возрасте. Эта программа стала для меня началом моей международной карьеры. Учиться и одновременно работать сложно, но оно того стоило», — рассказывает Илья Мельничук, выпускник проекта «Кадровый резерв», а теперь — коммерческий директор филиала Университета «Синергия» в Дубае.