Какие социальные гарантии доступны мобилизованным
Видео:
){kind=link}
Мобилизованные крымчане не потеряют трудовой стаж. Об этом сообщили в министерстве труда и социальной защиты региона. Так, период, пока гражданин будет находиться в зоне специальной военной операции, засчитают в трудовой стаж. А после возвращения сотрудника домой - он имеет право продолжить свою деятельность на прежнем рабочем месте. Трудовые договоры на время отсутствия сотрудников приостанавливаются работодателями даже в случаях, если гражданин находился на испытательном сроке или попал под сокращение. Куда обращаться, если работодатель уже допустил нарушения и какие гарантии есть у мобилизованных сотрудников различных учреждений и предприятий - об этом и не только мы поговорили с заведующей отделом развития и социального партнерства министерства труда и социальной защиты Республики Крым Ольгой Крыгиной. Эксклюзивное интервью Вести Крым.