Шесть дней в неделю по 12 часов — многим подобный рабочий график покажется кошмаром. Но именно так трудятся в компании самого богатого человека в Китае Джека Ма — в Alibaba Group. На что еще способны представители, пожалуй, самой трудолюбивой нации в мире, — в материале РИА Новости Крым.

«Здоровье подводит, шея постоянно ноет, еще новенькие с вопросами пристают, — жалуется Чжан, сотрудник Unicorn Company. — Переработки колоссальные, даже времени выйти подвигаться нет, работу и личную жизнь никак не совместить».

По его признанию, каждая новая неделя начинается со страха, что в следующие выходные опять придется пахать сверхурочно.

«Вообще, рабочий день у нас с десяти до девятнадцати, но разве это кого-то волнует?— продолжает китаец. — По идее, если работаешь в выходные, в среду можно уйти на полчаса раньше, но все равно до девяти вечера из офиса мало кто уходит».

Скандал разгорелся после того, как Джек Ма заявил, что график «с девяти до девяти шесть дней в неделю» — благо для сотрудников и они должны быть благодарны за шанс самореализоваться.

«Если вы не работаете в режиме 996, пока молодые, то когда? Думаете, если вам не приходилось так трудиться — это повод для гордости?» — вопрошал Ма в своем послании. По словам большого босса, ему в компании не нужны те, кто хочет с комфортом отсидеть восемь часов и отправиться домой.

Это вызвало возмущение в соцсетях. Глава Alibaba уточнил: если вы любите свою работу, то 996 — не проблема, а вот когда работа в тягость, каждая минута в офисе — страдание. Принуждение к переработкам он признал негуманным и осудил начальников, действующих подобными методами. Попытка оправдаться не успокоила общественность. Сотрудники IT-компаний, как бы они ни любили свою работу, после нескольких дополнительных часов в офисе до дома еле доползают.

«Это первое время ты воодушевлен: престижная должность, хорошая зарплата. А через несколько месяцев действуешь уже на автомате, никакого удовольствия», — объясняет Чжан.

Всегда энергичный и активный, сейчас он после работы просто лежит на кровати, нет сил ни на кино, ни на спорт, ни на другие развлечения. С ноября до января Чжан и его коллеги ежедневно перерабатывали минимум по четыре часа в день. В новогодние каникулы он отправился путешествовать, однако в первый же день отдыха начали беспокоить из офиса. И так весь отпуск.

В Китае переработка не должна превышать 36 часов в неделю и оплачивается дополнительно, но в инновационной сфере это считали не более чем рекомендацией. Долгое время никто не протестовал, и лишь недавнее выступление Джека Ма, судя по всему, изменило ситуацию. Столь бурную реакцию можно понять: мало того что закон нарушают, еще и гордятся этим.

«Закипать» китайские айтишники начали в марте. В интернете появилась база данных 996.ICU — с информацией о компаниях, нарушающих закон и заставляющих сотрудников перерабатывать. Причем режим 996 — не худший вариант. Некоторым приходится трудиться и больше двенадцати часов в день, постоянно брать работу на выходные и праздники.

Тридцатилетняя Цзин рассказала, что приехала в Шанхай с севера страны в надежде на карьеру и хороший заработок. Зарплата ее вполне устраивает: больше десяти тысяч юаней (порядка 97 тысяч рублей) в месяц плюс надбавки за переработку. Однако выходных не бывает месяцами, о личной жизни можно забыть.

Такой график выдерживают не все, порой перенапряжение доводит до больницы. Есть и смертельные случаи. В 2016 году скончался создатель мобильного приложения для проверки здоровья Chunyu Doctor Чжан Жуй — в 44 года от сердечного приступа. В Японии уже давно дискутируют о кароси — смерти от переутомления или других недугов, развившихся из-за чрезмерных нагрузок на работе. Похоже, Китай на том же пути.

Ученые бьют тревогу: чрезмерный трудовой энтузиазм чреват психическими проблемами, депрессией. По данным консалтинговой компании Kantar Health, около 20 процентов из тех, кто работает больше 51 часа в неделю, страдают тревожными расстройствами.

Медицинский журнал The Lancet сообщил: при работе больше 55 часов в неделю повышается риск сердечных приступов и ишемической болезни. Медики отметили, что в последнее время заметно прибавилось пациентов в возрасте 21-30 лет с аритмией. Это часто связано с образом жизни — больные много работают и недосыпают.